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  • Employer Branding Beratung

    Werden Sie vom reinen Jobanbieter zum attraktiven Arbeitgeber


    Ziehen Sie die right potentials an

    Steigern Sie die Loyalität und Produktivität Ihrer Mitarbeiter

    Schöpfen Sie Ihr volles Potenzial als Arbeitgeber aus

Identifizieren Sie Ihre Einzigartigkeit als Arbeitgeber und kommunizieren Sie diese mit der richtigen Botschaft – Wording wie Bildwelt – über alle relevanten Kanäle hinweg, nach innen und außen.

  • Ihre Möglichkeiten

    • Ermitteln Sie den Arbeitgeber-Reifegrad in einem Online-Selbst-Check
    • Buchen Sie einen Inhouse Reifegrad-Workshop (ca. 2 Stunden)
    • Beauftragen Sie Mitarbeiter-Workshops zum Erkennen Ihrer Unternehmenskultur und der relevanten Themenfelder
    • Ermitteln wir gemeinsam Ihren Ist- und Soll-Zustand
    • Erarbeiten wir gemeinsam Ihre Arbeitgeberidentität,-positionierung und das Arbeitgeberversprechen
    • Lassen Sie Ihre vorhandenen Job-Angebote auf die vermittelte Botschaft nach Außen überprüfen - auf Basis einer semiotische Analyse
    • Wir klären Ihre Bewerber-Touchpoints, um Ihre Botschaften auch richtig zu kanalisieren

     

    Unser Team berät Sie gerne zu Ihren Möglichkeiten:

    Ihre Vorteile

    Der Stellenanzeigenservice bietet neben der Erstellung und der Schaltung weit mehr.

    • Als attraktiver Arbeitgeber von den richtigen Bewerbern wahrgenommen werden
    • Die passenden Mitarbeiter im Unternehmen beschäftigen (Erhöhung des Cultural Fit)
    • Stimmige Botschaften an den passenden Bewerber-Touchpoints kommunizieren
    • Mitarbeiter zu überzeugten Botschaftern Ihres Unternehmens machen
    • Richtige Erwartungen bei potenziellen Mitarbeitern wecken
    • Begeisterung bei bestehenden Mitarbeitern schaffen
    • Ein klares Briefing für kreative Kampagnen-Umsetzung an Agenturen geben

    Employer Branding Beratung “Basis”

    • 2 stündiger Basisworkshop zur Feststellung Ihres Employer Branding Reifegrades
    • Analyse Soll/Ist-Stand des Employer Branding Reifegrades
    • Semiotischer Basis-Check des aktuellen Auftritts
    • Erste Handlungsempfehlungen

    Wie reif ist Ihr Unternehmen in Sachen Employer Branding?

    Machen Sie hier einen kurzen Selbst-Check. Anhand Ihrer Antworten erfahren Sie Ihren Reifegrad.

    Wir geben Ihnen im Anschluss einige wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Arbeitgeber-Marke optimieren können, um so noch besser die passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen anzusprechen.

    Hier geht's zum Selbst-Check!

Fragen?
0800 880 880
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